Aprenda como ganhar dinheiro na Internet DE VERDADE

quarta-feira, 8 de maio de 2013

Indique o produto e ganhe dinheiro



Os programas de afiliados são uma grande oportunidade para se ganhar dinheiro na internet. Neste artigo irei explicar como gerar uma boa grana através deste programa. Esses programas são oque ha de mais interessante para se começar a  fazer negócios  e gerar renda imediatamente na internet.
As principais vantagens que eles oferecem são:
  • Baixíssimo custo para começar;                                                                   
  • Você não precisa criar e nem manter um site;                                                           
  • Você não tem custo de produção;
  • Você não precisa ter empregados;
  • Não precisa manter estoque de produtos;
  • Não precisa processar pedidos;
  • Não precisa entregar produtos;
  • O negocio funciona 24 horas por dia 7 dias poe semana.
  • Baixíssimo risco .   
Como funciona:                                                                                               


Um programa de afiliados é um negócio do tipo ganha ganha ganha. Todos ganham, por isso é tão interessante.
Existem milhares de sites de empresas querendo vender seus produtos e serviços na internet. Essas empresas precisam desesperadamente de visitas em seus sites, se ninguém visitar seu site elas não vendem nada, e se elas não vendem, seu negocio vai por água abaixo. Então oque elas fazem?
Propõem um programa de afiliados  que funciona basicamente assim.
  1. Você se cadastra como afiliado da empresa. Normal mente isso é grátis
  2.  Você promove os produtos ou serviços  da empresa na internet.
  3. Quando uma pessoa indicada por você compra um serviço ou produto, você recebe uma comissão em dinheiro. 
Percebeu como é simples? E todos ganham.
A empresa  que vendeu  seu produto ou serviço. A pessoa que encontrou o produto ou serviço  que queria comprar. E você que fez a ponte.  E note que você não precisa ter site,  fazer pedido e nem ter qualquer dor de cabeça.
Tudo que você precisa fazer é promover, o resto fica a cargo da empresa  a qual você afiliado.
Oque você tem a fazer é promover e receber suas comissões.

Todos estes programas aqui no blog são os que faço uso e indico a todos.        
  

quarta-feira, 1 de maio de 2013

Cuidado!

Há alguns meses, recebi uma mensagem de um amigo que não via há alguns anos, dizendo que ele gostaria de me apresentar uma oportunidade de negócio, mas que ele próprio não poderia explicar sobre o que se tratava. Eu teria, portanto, que comparecer a uma reunião na qual seria esclarecido o assunto. Movido pela curiosidade e pelo sigilo em relação a tal oportunidade, fui à reunião, na qual se apresentou a empresa: uma startup que acabara de entrar no mercado brasileiro, com um produto revolucionário que alteraria os padrões sociais. O foco da reunião, no entanto, foram as maravilhas (pecuniárias) de se associar a tal empresa. O apresentador nos mostrou como o dinheiro viria fácil, o quão cedo seria possível se aposentar (antes dos 40!) e, no geral, como minha vida seria incrível se eu aceitasse me tornar um associado da empresa. Provavelmente, alguns leitores já sabem do que ser tratava a tal empresa, pois a fórmula é sempre a mesma; o que muda é a embalagem. São os chamados esquemas de pirâmide, normalmente mascarados sob a alcunha de marketing multinível ou marketing de relacionamento.
Antes que torpedeiem o artigo, vamos deixar algo claro: marketing multinível, pessoal e de relacionamento são modalidades de marketing completamente válidas, legais e éticas. O que ocorre com os esquemas de pirâmide é que eles se aproveitam da existência desse tipo de marketing para mascarar a verdade sobre a natureza antiética e insustentável de seu modelo de negócios. Para os que ainda não tiveram o prazer de ser arrastado a uma destas reuniões, um esquema de pirâmide é uma empresa comercial, constituída de forma legal e que atua dentro da legislação vigente. Ou seja, esquemas de pirâmide não são ilegais. A empresa vende seu produto (seja qual for) por meio de vendedores que não são funcionários da empresa. É o mesmo formato das consultoras da Natura, que recebem os produtos em casa e os vendem às amigas. Elas recebem pela venda dos produtos, mas não são funcionárias da Natura. Pois bem, no esquema de pirâmide, os vendedores são denominados “associados”. Eles pagam uma taxa de inscrição para aderir ao programa e, feito isso, estão autorizados a vender os produtos da empresa. Mais importante, os associados podem também trazer novos associados à empresa. E ganham bônus para tanto. Mas o buraco é muito mais fundo: os associados que entram na empresa por seu intermédio se tornam seus “filhos” (usarei este termo para fins de explicação), e ganha-se um bônus para cada filho que entra. Por razões que se tornarão mais claras a seguir, cada associado só pode ter dois filhos. Entretanto, os seus filhos podem conseguir filhos próprios (seus netos), e quando o associado ganha netos, ele ganha bônus pela entrada deles também. E assim se sucederá com netos, bisnetos e trinetos: para cada pessoa que entra na empresa diretamente abaixo do associado, ele receberá um bônus.

quinta-feira, 18 de abril de 2013


Já imaginou poder trabalhar em casa? Não ter que enfrentar o sufoco de um trânsito, poderalmoçar na companhia da família no conforto do seu lar, tirar mais tempo de lazer, administrar o seu horário de trabalho sem estresse. Enfim, vantagens é que não faltam para quem prefere trabalhar em casa.
Ganhar dinheiro sem sair de casa! É um pensamento que já fez parte de todos nós um dia, seja através de uma grande oportunidade de emprego ou de uma renda extra. Hoje trabalhar em casa é mais que uma tendência, é uma realidade que está em alta, mais do que se imagina.
Existem muitas empresas, principalmente no setor de tecnologia (IBM, HP, Sun, etc.) que sugerem a “Home Office” ou trabalho em casa, possibilitando aos seus funcionários adotarem um horário mais flexível, sendo parcial ou total. Isso se explica pelos baixos custos, devido a disponibilidade que hoje a internet propõe através das ferramentas existentes, como VoiP, mensagens instantâneas, e-mails, ferramentas de suporte ao desenvolvimento, dentre outras. Existem também outras economias evidentes que apontam a forma de trabalhar em casa benéfica as empresas, como redução de custos com infra-estrutura de suporte aos empregados, transporte, alimentação, serviços gerais, etc. Algumas dessas empresas até custeiam suas despensas que são gastas em casa, pagando a conexão à internet e disponibiliza o computador que o funcionário utiliza. Como essa prática tem aumentado nos últimos tempos, outras empresas de outros segmentos estão adotando essa forma de trabalhar em casa como, por exemplo, a BMW, Shell.
O-029-0176Mas se o seu segmento não for à área de TI, será que seu sonho de trabalhar em casa, está com dias contados? Fique tranqüilo, porque a resposta é não!
Outro segmentado que tem crescido muito nos últimos anos é o chamado marketing multinível ou de rede. O marketing de rede é uma profissão dinâmica, que se iniciou nos Estados Unidos, porém, no Brasil essa tendência tem se difundido bastante.
O sonho de trabalhar em casa pode estar mais perto de se concretizar do que você imagina. Você é que define seu horário, sem pressão, sem chefe, possibilitando ter um estilo de vida melhor, ser o dono do seu próprio negócio e o melhor de tudo, podendo ter uma renda contínua e estável.
Lembre-se que a busca pelos nossos sonhos, trabalhar da forma que almejamos é um fator que cabe apenas a nós mesmos. Seja confiante e siga firme em direção em conquistá-los.
Comece agora a mudar sua vida acesse:



De acordo com a reportagem da Super Interessante, novas pesquisas científicas têm demonstrado que o sucesso  está muito mais relacionado com treino e fracasso do que com a sorte. Praticamente todos nós nascemos com as mesmas chances de ter sucesso na vida, porém, nem todos conseguem.
Quando pensamos em algumas pessoas que parecem ter habilidades sobrenaturais, como Mozart, Ronaldo Fenômeno, Michael Jordan ou Bill Gates, parece dificil acreditar que eles simplesmente não nasceram com um dom especial. Entretanto, uma análise mais profunda de suas vidas revela o contrário. Por exemplo, Mozart foi uma criança prodígio: começou a tocar piano aos 3 anos de idade. Aos 5 já compunha, aos 6 se apresentava de olhos vendados ao rei da Bavária e aos 12 anos terminou sua primeira ópera. Por tudo isso, ele vem sendo citado há séculos como prova absoluta de que talento é algo que alguns poucos escolhidos recebem desde o nascimento. Mas a verdade não é bem essa. Mozart não foi simplesmente agraciado com um dom especial. Seu pai era professor de música, e se dedicou a educar o filho desde cedo. Mozart passou praticamente toda infância na frente de um piano. Mesmo assim, suas primeiras composições não eram exatamente obras-primas — longe disso, estão cheias de repetições e de melodias que já existiam. Na verdade, os críticos de música consideram que a primeira obra realmente genial de Mozart foi um concerto que ele escreveu em 1777, quando já tinha 21 anos. Conclusão: embora tenha começado muito cedo, Mozart só demonstrou ser um gênio após 15 anos de treino!
A mesma coisa pode ser observada com talentos das mais variadas áreas. O maior jogador de futebol de todos os tempos, o “rei” Pelé, disse em um documentário que “depois do treino (quando todos os outros jogadores iam embora), ele ficava praticando cabeçadas e chutes a gol”. Outro craque de futebol, Ronaldo Fenômeno simplesmente tinha que ser arrancado à força dos campos de futebol quando era criança porque não queria fazer outra coisa senão jogar bola. Michael Jordan era sempre o primeiro a chegar e o último a sair dos treinos de basquete. E Bill Gates passou a maior parte da sua adolescência programando computadores enfurnado em uma sala da Universidade da Califórnia. Portanto, fica claro que essas pessoas bem-sucedidas que parecem esbanjar talento, na verdade se esforçaram muito antes de atingir o sucesso.
Isso está em completa harmonia com a nova maneira como os cientistas estão enxergando a influência da genética na formação de talentos. Aquilo que muitas vezes chamamos de “aptidão natural para liderança” ou “talento nato para os esportes” aparentemente não tem nada a ver com o nosso DNA. O professor de psicologia da Universidade da Flórida, Anders Ericson, que estuda há 20 anos por que algumas pessoas são mais bem-sucedidas do que outras disse que “não existe nenhuma evidência de que exista uma causa genética para o talento ou o sucesso de alguém.”

A Matemática do Sucesso

Em 1992 pesquisadores ingleses e alemães decidiram investigar o que diferenciava pessoas talentosas dos demais cidadãos comuns. Para isso estudaram pianistas profissionais e os compararam com pessoas que haviam tentado tocar piano mas desistido. Curiosamente, os cientistas não conseguiram achar ninguém com habilidades excepcionais dentra as 257 pessoas estudadas: todas eram dotadas da mesma maneira. A única diferença encontrada foi a seguinte: os fracassados passaram muito menos tempo estudando e treinando do que os bem-sucedidos. Conclusão: o que faltou não foi talento, foi dedicação.
Tudo bem, talvez você já soubesse disso: “a prática leva a perfeição”. Mas aqui está a novidade: os cientistas descobriram a MATEMÁTICA do sucesso. Ou seja, pela primeira vez eles conseguiram medir o tempo de estudo necessário para alguém se destacar em uma área: 10 mil horas. Depois de observar os grandes talentos das mais diversas áres, o especialista em sucesso Anders Ericson chegou a esse número. Ele concluiu que todo mundo que foi alguém, desde o campeão de xadrez Kasparov ao Steve Jobs, ficou pelo menos 10 mil horas aperfeiçoando seu ofício. E ele não está falando em exercícios leves. O que faz alguém ficar realmente bom em algo é um treino duro, dolorido, praticamente no limite do que pode ser feito. Por exemplo, estima-se que Amadeus Mozart aos 6 anos já tinha estudado cerca de 3.500 horas de piano, ou seja, ele não era talentoso, era extremamente dedicado.

A Regra das 10 mil horas

Se você quer ter muito sucesso em uma determinada área, passe 10 mil horas treinando! Foi isso que os maiores talentos de todas as áreas fizeram! Não depende de algum “dom natural”, depende da sua dedicação! Veja na tabela abaixo o que isso significa em anos.
Sucesso em 10 mil horas